Genel bir alan için retrospektif egzersizi, geçmiş olaylar, projeler veya dönemler üzerine yapılandırılmış bir şekilde düşünmeyi sağlayan bir yöntemdir. Bu yöntem, nelerin iyi gittiğini, nelerin gitmediğini ve gelecekte nasıl iyileştirilebileceğini belirlemeye odaklanır.
Egzersiz, başarılar (örneğin, bir teslim tarihinin karşılanması), zorluklar (örneğin, iletişim kopuklukları) ve çıkarılan dersler (örneğin, daha iyi planlama ihtiyacı) gibi eylem ve sonuçların iş birliği içinde gözden geçirilmesini içerir. Amacı, performansı değerlendirmek, içgörüler elde etmek ve suçlama olmadan sürekli gelişimi teşvik etmektir.
Temel faydası, ekip öğrenmesini ve uyum sağlama yeteneğini artırarak, gelecekteki çalışmalarda daha etkili süreçler ve sonuçlar elde edilmesini sağlamaktır.